Очень часто работник сталкивается с давлением работодателя как в вопросах взаимоотношений после заключения трудового договора, так и в вопросах расторжения трудового договора (увольнения). Как менее защищенная сторона трудовых отношений, работник не всегда может сориентироваться в аспектах и нюансах трудового законодательства.
Мы готовы оказать помощь по вопросам расторжения трудового договора (увольнения), дисциплинарных взысканий, несогласия в размере и сроках выплат заработной платы и прочих нарушений трудовых прав работников.
В этой связи адвокаты АК №43 готовы оказать помощь и осуществить представительство не только в судебных органах, но и на стадии досудебного спора с работодателем.
Нужна консультация по трудовому спору?
Свяжитесь с нами, чтобы получить профессиональную правовую оценку вашей ситуации.